“猎头”(Headhunting)一词属舶来词,原意为割取敌人的头作 为战利品的人,这里意为物色人才的人,也有一些公司取名“猎聘”,取猎头招聘之意。“头”者智慧、才能集中之所在,“猎头”特指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,近年来在国内各大城市也逐渐得到蓬勃发展。猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同,猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三为一体的人身上,它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
简言之,猎头服务即是接受用人单位/企业的委托,根据用人单位/企业的需求,为其在人才市场上搜寻、猎取具备较高专业素质和管理能力的高级人才的服务行为。
“桂林协众人力资源有限公司”(即桂才网猎头)是桂林市内首家开展专业猎头服务的公司,旨在“为企业寻聘一流的中高级人才、为优秀人才搭建理想的职业发展平台”。公司依托桂才网招聘平台的优势,积累了丰富的人才资源及建立了人才库,人才来自各个行业。同时我们的业务范围涉及房地产、通信、IT、广告、服务等行业,业务区域覆盖南宁、柳州、桂林、玉林、北海、东莞、深圳等十几个城市及地区。
桂才网猎头在长期实践中积累了丰富的信息搜集、甄选鉴别和人事调查运作等经验,我们的专业猎头顾问能为客户提供迅速、准确和高度个性化的服务,我们致力于开发研究最卓越的服务模式来满足并超越客户的需求。桂才网猎头期待与更多的企业和客户建立长期的战略合作伙伴关系,为彼此的长远发展带来双赢。
| 招聘职位 | 人数 | 经验 | 年龄 | 地点 | 学历 | 承诺月薪 | |
| 某房产公司工程总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 10000-30000 | 详情 |
| 某投资公司金融总监 | 1人 | 5年以上 | 30-55 | 桂林 | 不限 | 8000-10000 | 详情 |
| 某投资公司总裁 | 1人 | 5年以上 | 30-55 | 桂林 | 不限 | 10000-30000 | 详情 |
| 电气工程师 | 1人 | 不限 | 不限-不限 | 桂林 | 不限 | 5000-8000 | 详情 |
| 财务总监 | 1人 | 8年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 8000-10000 | 详情 |
| 某房产公司运营总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 大专 | 30000-50000 | 详情 |
| 某房产公司招商总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 大专 | 30000-50000 | 详情 |
| 某房产公司规划工程总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 30000-50000 | 详情 |
| 某房产公司营销策划总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 30000-50000 | 详情 |
| 某小额贷款公司信贷员/信贷经... | 多人 | 1年以上 | 20-45 | 桂林 | 大专 | 详情 | |
| 某房地产公司项目拓展总监 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 10000-30000 | 详情 |
| 某房产公司主任建筑师 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 10000-30000 | 详情 |
| 某房产公司营销策划经理 | 1人 | 5年以上 | 30-45 | 桂林 | 本科 | 10000-30000 | 详情 |
| 某家居建材公司销售经理(总... | 1人 | 5年以上 | 28-45 | 桂林 | 大专 | 5000-8000 | 详情 |
第一步:招聘单位填写提交《招聘需求咨询表》。

第二步:我方对需求咨询表进行审理,若执行,则进行报价和确定所需时间。

第三步:招聘单位提交《招聘委托书》。签订猎头服务合同,并支付相应30%定金

第四步:我方经过搜寻,与人才协商后,提供《推荐报告》给合作伙伴。

第五步:合作伙伴根据《人才简历》确认是否安排面试(若人才在外地则先安排视频面试),若不同意,则返回第四步。

第六步:我方根据合作伙伴的确认情况,安排人才进行三方面试。

第七步:面试通过,在通知录用后15天内付服务费50%。

第八步:在试用期满签署正式劳动合同后一周内,付清服务费的余额。