桂才网上线于2008年,由一群热爱互联网、思维活跃、富有创造力的专业人士组成。桂才网的建设以来，为桂林无数求职者找到理想工作，也根据客户的要求和企业的业务特点,利用各方面优势资源进行整合，提高人力资源管理的效率从而使企业实现最大增值”。自建站之日起，始终把人才视为公司最大的财富。尊重人才，为优秀人才创造一个能充分发挥个人才能的环境。为此,公司提出了“把桂才网办成员工成长的终身大学”的人才理念。公司以为员工创造无限的发展空间为己任，积极打造一个适应人才成长、发挥的环境,把公司的目标、员工的发展结合起来，以实现公司与员工的共同成长与发展。

2011年，桂林协众人力资源有限公司正式参与管理桂才网。这标志着桂才网在为企业与求职者提供传统业务的同时，也在加紧完善自身建设，扩充业务种类，不断学习先进理念并引进人力资源精英人才，为每一位桂才网用户提供专业、高效、有保障的人力资源服务。

桂才网核心价值观
客户满意度是桂才网追求的核心目标;
勤勉的态度对待客户的每一项工作，不断提升公司的服务品质；
不张扬，不浮躁，不急功近利，
我们脚踏实地做好每一件事情，用完美作为衡量工作的标准。
我们相信，只有完善自我，才能不断超越！
提供专业化的人力资源服务，以切合国内人力资源业务实践。

目标:招聘求职更容易
零距离，无时差；
信息量大，便捷高效；
互联网络让招聘求职变得更容易；
以网络为媒介，将简单、平实的理念注入到网络招聘的全过程；
我们的目标是，让招聘求职变得更容易；